Eine von Werten geprägte Kultur zur Freisetzung von Potenzial
Der Erfolg von Atkore basiert auf dem starken Fundament unserer Kernwerte - Verantwortlichkeit, Teamarbeit, Integrität, Respekt und Exzellenz. Von allen Mitarbeitern wird erwartet, dass sie diese Werte in ihre tägliche Arbeit einfließen lassen und ihre Kollegen dazu anhalten, diese Standards ebenfalls zu leben. Unabhängig von der Position im Unternehmen oder dem Einsatzort ist jeder von uns gleichermaßen für Folgendes verantwortlich:
- Führung unserer Geschäfte im Einklang mit unseren Werten, Bewahrung unseres guten Rufs und Ausbau unserer Führungsposition auf dem Markt.
- Einbeziehung aller Elemente von Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration, um das volle Potenzial jedes einzelnen Mitarbeiters und unserer Organisation zu erschließen.
- Förderung einer inklusiven Kultur, in der wir uns alle respektiert fühlen und die Möglichkeit haben, Erwartungen zu übertreffen.
- Verbindung der Mission von Atkore mit dem Wert der eigenen Arbeit, um durch Engagement und Ausrichtung der Mitarbeiterschaft sowohl persönliche als auch geschäftliche Ziele zu erreichen.
Onboarding und Einarbeitung
Das Verständnis für die Bedeutung der werteorientierten Kultur von Atkore beginnt bereits am ersten Tag bei Atkore im Rahmen unseres Onboarding- und Einarbeitungsprogramms. Diese Initiative sieht eine feste Zeitspanne über Tage, Wochen oder sogar Monate vor, um eine positive Einarbeitungserfahrung zu bieten, das Lernen zu beschleunigen, Einblicke in wichtige Systeme zu gewähren und eine bedeutungsvolle Karriere bei Atkore zu starten. Unser einzigartiges Einarbeitungsprogramm schafft Klarheit über unsere Strategie, Mission und Werte und ist auf Ihre spezifische Funktion zugeschnitten. Es sorgt dafür, dass jeder Mitarbeiter ein produktives Netzwerk aufbauen kann, mit dem er bei der Ausübung seiner Tätigkeit interagiert. Dies ermöglicht es neuen Mitarbeitern, schneller bedeutungsvolle Beiträge zu leisten. Wir sind der Überzeugung, dass eine gezielte und durchdachte Einarbeitung von neuen Mitarbeitern eine lohnende Investition ist, die wertvolle Rückflüsse und einen erheblichen Mehrwert bringt.